:: هواتزين .. نظرة عامة ( الكاتب : نور الشمس )       :: طاولات تلفزيون حديثة / تجميعي ( الكاتب : نور الشمس )       :: ياكل أعيادي | أحمد الكثيري | أيقاع ( الكاتب : نور الشمس )       :: °•.♥.•° عيدي أجمل .. تصويري°•.♥.•° ( الكاتب : أميرة الذوق )       :: النذل والأنثى ( الكاتب : نور الشمس )       :: •••❤❣ تهنئة العيد لمنتديات شوق الحبيبة بعدستي ❣❤••• ( الكاتب : ابو حسن )       :: للعزم سيرة 2020 ( الكاتب : نور الشمس )       :: ياحُلوه.... ( الكاتب : شوق المها )       :: آهدآآآ * صـور * رمـزيآت * لمـنتدآنآ * آلغآلي *تصـآمـيمـي ( الكاتب : هاجسي )       :: بــــــائــــع الزبــــــــدة ( الكاتب : همس راقي )      

 

 

 الله يحييك معنآ هـنـا


 
العودة   منتديات شوق > منتديات المواضيع الاسلاميه , منتديات المواضيع العامه , صحيفة اخبار الالكترونية > ركن المواضيع العــامة
 

ركن المواضيع العــامة منتدى المواضيع العامة - مواضيع عامه , كل موضوع ليس له قسم

عدد المعجبين6الاعجاب

إنشاء موضوع جديد  إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع
#1  
قديم 01-04-2020, 11:25 AM
عادل الدوسري غير متواجد حالياً
لوني المفضل Cadetblue
 رقم العضوية : 9815
 تاريخ التسجيل : Feb 2020
 وقتك معانا : 100 يوم
 أخر زيارة : اليوم (03:23 AM)
 المشاركات : 411 [ + ]
 التقييم : 5680
 معدل التقييم : عادل الدوسري has a reputation beyond reputeعادل الدوسري has a reputation beyond reputeعادل الدوسري has a reputation beyond reputeعادل الدوسري has a reputation beyond reputeعادل الدوسري has a reputation beyond reputeعادل الدوسري has a reputation beyond reputeعادل الدوسري has a reputation beyond reputeعادل الدوسري has a reputation beyond reputeعادل الدوسري has a reputation beyond reputeعادل الدوسري has a reputation beyond reputeعادل الدوسري has a reputation beyond repute
بيانات اضافيه [ + ]

الأوسمة الممنوحة

افتراضي السلوكيات التنظيمية الفعالة




جديد منتدى
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

أضع بين أياديكم خلاصة تجربة 16 سنة ونيف قضيتها من أصل 33 سنة خدمة كمدير لمنشات عملاقة لعل فيها المنفعة والخير

نصيحتي انه عندما يؤسس شخص ما شركته الخاصة عليه أن يزرع في بيئة العمل اربع سلوكيات تنظيمية حيوية حتى ينجح مشروعه ويحقق أهدافه

يا ترى ما هي هذه السلوكيات التنظيمية الفعالة او ما يسمى بالإنجليزي

Critical Behaviors

السلوك الأول: التواصل او ما يسمى Communication
على رب العمل ان يؤصل ثقافة التواصل بين موظفيه أو كادر شركته الخاصة على كل المستويات لان التواصل الفعال يثمر عن أفكار واطروحات ممتازة لتطوير مجال العمل واستدامته. زرع ثقافة التواصل بين الموظفين او الكادر أمر حيوي جدا...وقتل التواصل خطوة غبية من رب العمل.

السلوك الثاني: التعاون او ما يسمى Collaboration
على رب العمل أيضا تأصيل ثقافة التعاون بين موظفيه او كادر شركته الخاصة على كل المستويات....لان التعاون بينهم قاعدة أساسية لاستمرار فعالية العمل والتقدم خطوات نحو التميز....بالعامية نقول يد وحدة ما تصفق...ففي تكاتف وتعاون الموظفين او الكادر تبرز الجودة وتضمن الاستدامة. قتل التعاون خطوة غبية من رب العمل

السلوك الثالث: التمكين الإداري او ما يرمز له بالإنجليزي بمفردة Empowerment
رب العمل الكفؤ هو من يبتعد عن المركزية في اتخاذ القرارات وان كل قرار لابد ان يمر على مكتبه فهذا نهج اداري مضى عليه الزمن وثبت عدم فعاليته خاصة في هذا العصر....رب العمل الذكي هو من يمكن من دونه إداريا سلطة اتخاذ القرارات الحيوية...فرب العمل الغبي من يقتل او لنقل ينحر هذا السلوك الفعال....التمكين الإداري.

السلوك الرابع والأخير: صنع القرار الفعال Effective Decision Making
لابد ان يكون صنع القرار فعال وحكيم حتى لا تضيع الفرص الممتازة...فالقرار الغبي والغير فعال جرثومة تقتل تطور العمل ونجاحه

هذه بالملخص السلوكيات التنظيمية الفعالة لأي منشأة او مشروع يراد له الاستدامة والربحية

تحياتي
[/QUOTE]




جديد منتدى

رد مع اقتباس
قديم 01-04-2020, 11:49 AM   #2
لـمعة شـوق


الصورة الرمزية نور الشمس
نور الشمس متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 8542
 تاريخ التسجيل :  Apr 2018
 أخر زيارة : اليوم (10:20 AM)
 المشاركات : 26,428 [ + ]
 التقييم :  92772
 الدولهـ
Saudi Arabia
 الجنس ~
Female
 
 MMS ~
MMS ~
 SMS ~
قطرات عشقي
كقطرات المطر
لوني المفضل : Fuchsia

الأوسمة الممنوحة

افتراضي رد: السلوكيات التنظيمية الفعالة



السلوك الأول: التواصل او ما يسمى Communication
على رب العمل ان يؤصل ثقافة التواصل بين موظفيه أو كادر شركته الخاصة على كل المستويات لان التواصل الفعال يثمر عن أفكار واطروحات ممتازة لتطوير مجال العمل واستدامته. زرع ثقافة التواصل بين الموظفين او الكادر أمر حيوي جدا...وقتل التواصل خطوة غبية من رب العمل.


هو فن التعامل مع اي شخص سواء مدير او غيرة
و التقرب على حسب نوعية الشخص نفسه
و التشاور في امور العمل و اخذ القرارات و الاقتراحات
اللتي تفيد المكان نفسه و ترقيته سواء الموظفين او الزوار او العمل
...........................................


الله يعطيم العافية
على الموضوع الجميل


 
عادل الدوسري معجبون بهذا.
 توقيع :


رد مع اقتباس
قديم 01-04-2020, 01:21 PM   #3


الصورة الرمزية ώảịţịήịg Яōşě✿
ώảịţịήịg Яōşě✿ غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 6822
 تاريخ التسجيل :  Jan 2016
 أخر زيارة : 26-05-2020 (02:15 PM)
 المشاركات : 18,324 [ + ]
 التقييم :  101487
 الدولهـ
Saudi Arabia
 الجنس ~
Female
 
 MMS ~
MMS ~
 SMS ~
إهداء خاص من أبو حسن إلى إبنتي الغالية ώảịţịήịg Яōşě✿ :

-----
وردة هي كباقي الورود زاهية ،

وفرحة هي كالماء صافية ،

تشرق كالشمس كل صباح بأجمل عيون .
-----
لوني المفضل : Deepskyblue

الأوسمة الممنوحة

افتراضي رد: السلوكيات التنظيمية الفعالة



موضوع جمييل يعطيك العافية خيو


 
عادل الدوسري معجبون بهذا.
 توقيع :

..~





"سيبقى هدوئي هو عتابي لكل شخص خاب ظني به '










رد مع اقتباس
قديم 02-04-2020, 09:13 AM   #4


الصورة الرمزية عادل الدوسري
عادل الدوسري غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 9815
 تاريخ التسجيل :  Feb 2020
 أخر زيارة : اليوم (03:23 AM)
 المشاركات : 411 [ + ]
 التقييم :  5680
لوني المفضل : Cadetblue

الأوسمة الممنوحة

افتراضي رد: السلوكيات التنظيمية الفعالة



شكرا احبتي
مروركم شرفني


 


رد مع اقتباس
قديم 03-04-2020, 02:28 PM   #5
أقسام المطبخ والديكور


الصورة الرمزية كيــــــــــــــــرلي
كيــــــــــــــــرلي غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 9005
 تاريخ التسجيل :  Apr 2019
 أخر زيارة : 20-05-2020 (10:42 PM)
 المشاركات : 3,227 [ + ]
 التقييم :  5026
 MMS ~
MMS ~
لوني المفضل : Cadetblue

الأوسمة الممنوحة

افتراضي رد: السلوكيات التنظيمية الفعالة



سلمت يمينك
وكلك ذووق


 


رد مع اقتباس
قديم 03-04-2020, 04:47 PM   #6
°•.♥.•° الأقسام الترفيهية °•.♥.•°


الصورة الرمزية المحبوب
المحبوب غير متواجد حالياً

بيانات اضافيه [ + ]
 رقم العضوية : 9273
 تاريخ التسجيل :  Aug 2019
 أخر زيارة : 15-05-2020 (09:27 AM)
 المشاركات : 11,971 [ + ]
 التقييم :  30962
 الدولهـ
Saudi Arabia
 الجنس ~
Male
لوني المفضل : Darkgreen

الأوسمة الممنوحة

افتراضي رد: السلوكيات التنظيمية الفعالة



عادل كالعاده مواضيع شيقه

دمت بود


 


رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)
أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are متاحة
Pingbacks are متاحة
Refbacks are متاحة


المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
اعوجاج الأسنان تحدث بعض السلوكيات الخاطئة لدى الأطفال أميرة الحمل والولادة , عالم الطفل 8 01-11-2016 05:34 AM
وراثة السلوكيات , قصص تطوير الذات احلام عمرنا ركن النقاشات والحوار الجـاد 0 27-05-2014 01:49 PM

Loading...


Powered by vBulletin® Version 3.8.11
Copyright ©2000 - 2020, vBulletin Solutions Inc.
Search Engine Friendly URLs by vBSEO
HêĽм √ 3.1 BY: ! ωαнαм ! © 2010
new notificatio by 9adq_ala7sas
دعم Sitemap Arabic By

هذا الموقع يستعمل منتجات MARCO1


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96